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【キャリア採用】SEO / コンテンツマーケティング マネージャー

勤務地
東京

事業内容

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」

ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。

人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。


■メディアの運営

人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」

会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」


■ コーポレートURL

https://jinjer.co.jp/service/

勤務形態

正社員

募集背景

現在jinjerでは、展開するサービスのブラッシュアップと同時に、認知を高め、より多くのお客様に価値を届けるために、マーケティングを強化しています。

私たちが狙う市場に対して、ハイスピードであらゆる角度から仕掛け続けるために、戦略推進力のある【コンテンツマーケポジション】を募集します。

業務内容

マーケティング部に所属し、ジンジャーの販売促進に向け、SEO並びにコンテンツマーケティングをお任せします。

サービスサイトやオウンドメディア、またfacebookをはじめとしたコンテンツを制作/活用し、創出CV最大化に向けて取り組んでいただきます。

これまでのご経験で《コンテンツマーケティング》《ライティング》《SEO》《メディア運営》《ブログ運営》などに携わっていた方、またご興味がある方はぜひご応募ください!

具体的な業務内容

【SEO対策】

・SEOライティング、リライティング

・各オウンドメディアにおけるKW選定、KWに即したコンテンツ制作ディレクション

・記事セッションやCV数、傾向値等を分析

【コンテンツマーケティング】

・自社オウンドメディアのグロースハック、SEO強化施策の企画立案、実施、効果検証

・新規コンテンツの企画、制作ディレクション

・目標に対する実績進捗管理、打ち手の検討・実行

・LPO&EFOを中心としたWeb制作のディレクション

ポジションの魅力

jinjerの【コンテンツマーケポジション】では、

・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってコンテンツマーケティングをおこなうことができます。

・新規コンテンツ制作や運用設計、チーム組成など、プロジェクト企画から進行まで携わることができます。

・組織ミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで、チームとして業務に向き合うことができます。

・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。

・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。

・会社やマーケチームの成長に当事者として関わることができます。

応募資格(必須)

下記いずれかの経験をお持ちの方

・SEOコンテンツ制作、ライティング経験

・外注を含むライティングチームのディレクション経験

・オウンドメディア運用経験

応募資格(歓迎)

・バックオフィス業務経験

(人事労務、経理、販売管理、購買など)

・法人向けサービスに携わった経験

・法人向けSaaSサービスの営業経験

選考フロー

選考フローは下記を予定しておりますが

状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。


書類選考 → 面接2回~3回 → 内定 → オファー面談

給与

■ 600万円~800万円 (想定年収)


年収600万の場合

月収50万(基本給36.9万+職務手当13.1万)


年収800万の場合

月収66.5万(基本給49.2万+職務手当17.3万)


※ご経験・能力によって等級と金額を決定します

※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給)

※試用期間3ヶ月(使用期間中の条件変更はありません)

勤務地

■東京本社

〒160-0023

東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F

働き方

基本は出社となります。

勤務時間

■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間

※コアタイム<10:00~16:00>

※休憩時間<60分>

昇給

2回(5月、11月)

福利厚生

■諸手当

・通勤手当(上限月額3万円、日額1,500円)


■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日

・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)

・リフレッシュ休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・Hugタッチ休暇

└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。

 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に

 事前に申し出ることによって利用できます。


■福利厚生

・各種社会保険完備

・財形貯蓄制度

・資格取得支援制度

・育児サポート手当(月上限5万円)

└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、

 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています


■その他・行事

・定例会

・社員総会(年1回)


■受動喫煙対策

・屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)

会社概要

■会社名

jinjer株式会社 (jinjer Co., Ltd.)


■設立

2021年10月1日


■所在地

〒160-0023

東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿


■役員

取締役

代表取締役 桑内 孝志

取締役 小池 茂雄

取締役 丸尾 浩一

取締役 持田 昌幸


監査役

監査役 髙木 政秋