業務内容
■ ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、jinjer製品のデザインを担当していただきます。
- jinjerプロダクトの要件定義
- jinjerプロダクトの UI デザイン
- jinjerプロダクトの UX デザイン
- プロトタイピング
- デザインシステムの構築および運用
- デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
- プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
- プロジェクト推進
- ユーザーリサーチ
【利用ツール】
■ Figma
■ Slack
■ Confluence / JIRA
必須要件
■ デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
■ デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を提示できること
■ アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心
歓迎要件
■ B2B サービスの開発経験
■ SaaS のプロダクト開発経験
■ スクラムでの開発経験
■ デザインシステムの構築・運用経験
■ React 実装経験
■ フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
■ ドメインモデルへの理解や関心
■ ユーザーリサーチの実務経験
■ インクルーシブデザインの実務経験
■ 大規模企業・組織における情報設計の実務経験
ポジションの魅力
■ 本質的なデザインを追求できます 。
ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織です。
■ 複雑なドメイン課題が待っています 。
まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます。
下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています
個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。
- UI デザイナー
- デザインエンジニア
- インフォメーションアーキテクト
- UX デザイナー
- フロントエンドエンジニア
給与
■ 650～1000万円 （想定年収）
固定残業代45時間分を含む。（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
※雇用期間の定め 無し
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
福利厚生
【諸手当】
通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
【休日/休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
リフレッシュ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
【福利厚生】
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
【その他・行事】
定例会
社員総会(年1回)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
勤務地
東京本社
【本社住所】
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
勤務体系
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜11:00～15:00＞
※休憩時間＜60分＞
※リモート可
会社概要
■会社名
jinjer株式会社 （jinjer Co., Ltd.）
■設立
2021年10月1日
■所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
■役員
代表取締役 桑内 孝志
取締役 小池 茂雄
取締役 丸尾 浩一
取締役 持田 昌幸
監査役 髙木 政秋