選考フロー
■配属先の一例
・インサイドセールス・フィールドセールス
顧客との関係構築、見込み顧客の創出、プロダクトの提案、機能説明、クロージングをおこない、成約までつなげることをミッションとしています。
・カスタマーサクセス
既存顧客に対して、プロダクトの活用支援と継続活用の促進をしていただきます。
ミッションを遂行するために、ジンジャーを利用することで人事領域のDXが促進されるよう、あらゆる面でサポートをおこないます。
■ 選考フローの例
企業説明会・座談会
ー 会社説明 + NG質問なし！人事座談会
1次選考（30分）※現場面接
↓
2次選考（30分）※責任者面接
↓
社員面談
↓
最終選考（45分）※役員面接
■ 実施方法
オンライン
■ 選考詳細について
ー 面接を通して、カルチャーフィットを重視した採用
ー 内定獲得までは最短1カ月～1ヶ月半程度を想定
ー 社員面談を複数回行うことで企業理解を深めていただきます
ー 選考途中にリクルーター担当がつきます
募集対象
大学・大学院・短大・高専および専修学校 等の卒業者および卒業予定者で、
2027年4月に入社可能な方
学部・学科
学部・学科による制限はございません。
幅広い知見を持つ皆さんのご応募をお待ちしております。
基本給
■ 初任給（月給＋インセンティブ）
ー 大卒、大学院、短大卒、専門卒、既卒：300,000円
(月45時間分、79,000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給)
■ 試用期間あり（3カ月）
ー その間の給与・待遇に変動はありません。
昇給・昇格
ー 年2回
ー 半期(6カ月)毎に目標設計を行い、半期(6カ月)の達成度に応じて評価します
ー 達成度に応じて、給与・年俸の見直しを行います。
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
■リフレッシュ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■Hugタッチ休暇
ー 子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に、事前に申し出ることによって利用できます。
福利厚生
■福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・ジンジャー福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
勤務時間
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞
※休憩時間＜60分＞
勤務地
■ 東京本社
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 17/18F
■ 大阪オフィス
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 We Work 御堂筋フロンティア11F