業務内容
「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることが
ミッションです。
組織変革のコアメンバーとして、プロダクトの特定領域における戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。
具体的には以下のような業務を担当します。
・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見・仮説検証
・プロダクトロードマップの策定、および機能要件・仕様の定義
・エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスなど、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと合意形成
・開発プロジェクトの進行管理、およびリリース後の効果測定と改善サイクルの推進
【利用ツール】
■ Figma
■ Slack
■ Productboard
■ Confluence / JIRA
必須要件
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験（2年以上）または
Web/モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験（5年以上）
・部署や役職の垣根を越え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・HR業界やSaaSビジネスへの強い興味・関心があり、複雑な業務知識を主体的にキャッチアップできる能力
歓迎要件
・SaaSプロダクト、特にBtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験
・人事・労務管理に関するドメイン知識
・定性・定量データに基づいたプロダクト改善の経験
・Jira, Confluence, Figma等を用いたチームでの開発経験
ポジションの魅力
・第二創業期とも言えるダイナミックな環境で、プロダクト開発の新しい文化やプロセスを一緒に作っていく経験ができます。
・担当領域において大きな裁量を持ち、自身のアイデアやアクションがプロダクトや事業の成長に直結する手応えを感じられます。
・日本の「働く」をアップデートするという、社会的に意義のあるプロダ-クト開発に当事者として携わることができます。
給与
■ 4,656,000円 ～ 7,632,000円（想定年収）
年収4,656,000円の場合
月収388.000円（基本給287.000円＋職務手当101.000円）
年収 7,632,000円の場合
月収636,000円（基本給470,00円＋職務手当166,000円）
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・ジンジャー福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
■その他・行事
・定例会
・社員総会(年1回)
■受動喫煙対策
・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
勤務地
■東京本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
勤務体系
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜11:00～15:00＞
※休憩時間＜60分＞
会社概要
■会社名
jinjer株式会社 （jinjer Co., Ltd.）
■事業開始
2016年1月18日
■所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
■代表者
代表取締役社長 CEO冨永 健