募集背景
自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析といった幅広い人事業務を、
一つのデータベースで管理する統合型人事システムです。
近年、人事には定型的な労務管理業務に加え、人的資本経営への対応や従業員エンゲージメントの向上など、
より戦略的な人事業務の重要性が増しています。
こうした変化を受け、jinjerは「AIエージェント戦略」を発表し、人事業務を支えるAI機能の開発を本格的に進めています。
現在、AIエージェントの基盤開発を加速するため、新たなエンジニアを募集しております。
業務内容
①クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発をお任せいたします！
ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて
開発を行っております。
②社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。
PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定などに加え、
AI関連機能の実装・API連携・LLM活用基盤の設計など、今後のプロダクト成長に関わる開発にも携わっていただきます。
必須要件
・Webアプリケーションでのバックエンドエンジニアとしての開発経験7年以上
・PythonもしくはPHPを用いての開発経験3年以上
・AWSの知見
歓迎要件
・ LLMモデル開発・学習に関する知識
・生成AIの活用経験
・データサイエンス・機械学習の基礎知識
・Go言語を使用した開発経験
こんな方welcome
■ 本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方
■ 裁量と責任を持って働きたい方
■ 組織を創ることに興味がある方
■ トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方
ポジションの魅力
①フルスタックエンジニアとして開発可能
弊社開発チームメンバーのほとんどが「フルスタック」で開発をしているため
バックエンド、フロントエンド、インフラ、アプリetc...色んなことにチャレンジしてみたい方は大歓迎です！
②決定権は全員に（ティール組織を目指しています）
多様性を重視している当社では、ティール組織を目指しております。意思決定をメンバー一人ひとりに委ね、現場レベルで決めた事柄に沿って動いていくパターンがほとんどです。
そのため、受動的ではなく能動的に行動できる方には裁量の大きなポジションです！失敗自体は全く問題ありません。
それよりも、失敗を恐れずに積極的に前へ進もうとする意欲を尊重しています！
使用している技術・ツール
■ バックエンド：PHP／Ruby／Go
■ バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails
■ フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript
■ フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js
■ データベース：MySQL／MongoDB
■ アプリ言語：Swift／Kotlin
■ インフラ：AWS（EC2, ECS）
■ 監視・BI：Mackerel
■ 仮想環境：Docker
■ 開発環境：Linux
■ ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive
■ テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky
■ コミュニケーション：GoogleMeet／Slack／ChatWork
選考フロー
■ 書類選考
■ 面接 1～2回
■ 最終面接（CTO）
■ オファー面談
※選考フローは変更となる可能性がございます
給与
■想定年収
550万～1,000万
■詳細
年収550万の場合
月収45.8万（基本給33.8万＋職務手当12万）
年収1,000万の場合
月収83.3万（基本給61.6万＋職務手当21.7万）
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
勤務形態
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜11:00～15:00＞
※休憩時間＜60分＞
※リモート可
福利厚生
【諸手当】
通勤手当（月額上限 50,000円）
【休日/休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
リフレッシュ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
【福利厚生】
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
ジンジャー福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
【その他・行事】
定例会
社員総会(年1回)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
勤務地
■東京本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
※リモートワーク可
会社概要
■ 会社名
jinjer株式会社（jinjer Co., Ltd.）
■事業開始
2016年1月18日
■ 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
■代表者
代表取締役社長 CEO冨永 健