業務内容
jinjerでは中途採用を引き続き強化しております。
本ポジションでは、Biz / Dev / Corpの中途採用を中心とした戦略立案、実行、受入研修までをご担当頂きます。
現在企業成長に寄与するために30ポジション以上で採用を強化しております。
具体的な業務内容
・ポジション責任者とのコミュニケーション
┗IS・FS・CSなどの各責任者と協議し求人立ち上げ、戦略立案、ペルソナ設計など
・母集団形成施策の企画、実行
┗戦略の施策、エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告、リファラルなど採用手法の検討など
・スカウト対応
┗OpenWork・ビズリーチ・Eight Career Design・dodaダイレクト・Green・AMBI 等
※一部RPOを導入しております
・採用イベントの企画・運営
┗エージェント説明会、1day選考会、オフラインイベント 等
・採用実務
┗候補者進捗対応、エージェントコントロール、候補者との面談・面接など（面接日程調整などはオペレーション担当が行います）
・採用力強化の施策策定、実行
┗面接官育成、面接体系化、フロー改善など
・エントリーマネジメント強化
┗採用狭報、入社後面談 等
・ブランディング強化のための採用広報活動
┗採用ブログ投稿
⭐中途採用業務を中心としながら、ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せします。
ポジションの魅力
まずはメインで中途採用業務をご経験後、
ご自身の希望に合わせ、全体の採用・育成・人材開発・人事制度企画・HRBPなど他の人事業務に従事して頂くこと可能です。
応募資格（必須）
下記のうち、いずれかを満たしている方
・中途採用経験をお持ちの方（目安2年以上）
・人材業界でのRAとしての経験（目安2年以上）
応募資格（歓迎）
・MVVへの共感していただける方
・事業会社人事としての採用経験および、採用以外の人事業務経験（制度設計・組織開発など）
・数値目標を対してコミットされたご経験がある方
・自発的に情報を取りにいける積極性をお持ちの方
・変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
・ITリテラシーがある方
選考フロー
選考フローは下記を予定しておりますが
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考 → 面接2～3回 → 内定 → オファー面談
※リファレンスチェックを実施する可能性がございます
給与
■ 504万円～660万円 （想定年収）
年収504万万の場合
月収42万（基本給31万＋職務手当11万）
年収660万の場合
月収55万（基本給40.6万＋職務手当14.4万）
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
勤務地
■東京本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
勤務時間
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞
※休憩時間＜60分＞
福利厚生
■諸手当
・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
■休日/休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
■福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
■その他・行事
・定例会
・社員総会(年1回)
■受動喫煙対策
・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
会社概要
■会社名
jinjer株式会社 （jinjer Co., Ltd.）
■設立
2021年10月1日
■所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
■役員
取締役
代表取締役 桑内 孝志