ミッション
◆Philosophy
世界で最もお客様を大切にする
◆Vision
「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ
私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。
◆Mission
人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する
私たちは、人事の在り方が大きく変わろうとしている今だからこそ、従来の常識にとらわれず、より本質的で柔軟な人事の形を追求します。「これからの当たり前」をつくるとは、未来を見据えた新しい価値観や仕組みを提案し続けること。お客様とともに学び、成長しながら、より良い人事の未来を切り拓いていきます。
募集背景
現在jinjerは「第二創業期」を迎え、築き上げた競争優位性を基盤に
今後はAIを活用した新たな価値創出に挑戦し、さらなる市場拡大を目指しています。
プロダクトとビジネスの橋渡し役を担い、プロダクトの市場価値を一層高めていくため、体制強化を目的とした増員募集を行います。
職務内容
プロダクト戦略部では、jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに
GTM（Go-to-Market）戦略の推進と既存顧客の継続・拡大に注力しています。
ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、
市場のパーセプション（知覚）を形成し、プロダクトの定着を促進します。
◆具体的な業務内容
• 市場調査および競合分析
• ターゲット市場や顧客ニーズの調査
• 競合製品の分析と差別化戦略の策定
• プロダクトポジショニングとメッセージングの策定
• プロダクトの価値提案（Value Proposition）の定義
• Go-to-Market戦略の策定と実行
• 新プロダクトや機能のローンチ計画の策定・実行
• 営業支援や営業チーム向けの資料の作成
• リード獲得やコンバージョン向上、既存顧客の利用率拡大を目的としたマーケティングキャンペーンの企画
• 成果測定、分析及び改善案の提案
• プロダクトのKPI（例：プロダクト機能の利用状況など）の設定・追跡
ポジションの魅力
■成長ベンチャーで幅広い経験が積める
すでにリリースして中心事業になっているものから直近リリースしたものなど、
フェーズの異なる複数のプロダクトを有しており、
新プロダクトの企画からグロースまで幅広い経験が可能です。
■裁量と責任をもって、事業の成長を牽引できる
ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。
一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。
応募資格（必須）
SaaSもしくはソフトウェア業界で下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロダクトのPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としてのご経験
・ Bizdev（事業開発）、PdMとしてのご経験
・マーケターとしてのご経験3年以上
応募資格（歓迎）
・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験
・SaaSやテック業過への理解/関心が高く学習意欲の高い方
・部門横断でプロジェクトを推進した経験
・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験
求める人物像
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。
・市場や顧客ニーズをもとに自律的にPDCAを回せる方
・0→1フェーズにも前向きに挑戦できる方
・事業およびプロダクトの成長に強い興味・情熱のある方
選考フロー
書類選考 → 面接2・3回 → 内定 → オファー面談
※性格適性検査（ミキワメ）を別途実施しますが、これによる合否判定は行いません
給与
■想定年収
6,144,000円～9,960,000円
年収6,144,000円の場合
月収512,000円 （基本給378,000円＋職務手当134,000円）
年収9,960,000円の場合
月収830,000円 （基本給614,000円＋職務手当216,000円）
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
勤務地
■東京本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
勤務時間
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞
※休憩時間＜60分＞
働き方
出社とリモートのハイブリットとなります。
例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社となります
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・ジンジャー福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
■その他・行事
・定例会
・社員総会(年1回)
■受動喫煙対策
・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
企業概要
■会社名
jinjer株式会社 （jinjer Co., Ltd.）
■事業開始
2016年1月18日
■所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
■代表者
代表取締役社長 CEO冨永 健