ミッション
◆Philosophy
世界で最もお客様を大切にする
◆Vision
「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ
私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。
スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。
私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。
◆Mission
人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する
私たちは、人事の在り方が大きく変わろうとしている今だからこそ、従来の常識にとらわれず、より本質的で柔軟な人事の形を追求します。
「これからの当たり前」をつくるとは、未来を見据えた新しい価値観や仕組みを提案し続けること。お客様とともに学び、成長しながら、より良い人事の未来を切り拓いていきます。
募集背景
jinjerは今「第二創業期」という大きな変革の渦中にあります。統合型人事システム「ジンジャー」が拡大し、組織が急激に膨らむ中で、IT基盤の整備は事業継続における重要事項となりました。
これまでの「当たり前」を一度壊し、全社のセキュリティレベルを一段上のフェーズへ引き上げる。そんな「守り」ではなく「攻め」のコーポレートIT組織を創り上げるための増員募集です。
職務内容
社内全メンバーが、場所やデバイスに縛られず「円滑・安全」にポテンシャルを発揮できる環境のグランドデザインと実行を依頼いたします。
まずはフロント全般の対応を通じて組織の現状を把握していただきます。その後、適性に応じて企画・要件定義といった上流工程までお任せします。
・SaaS管理および運用整備（Google Workspace、Slack、Box、HENNGE One、Jamf Pro等）
・入退社対応（PCキッティング・アカウント発行/停止の自動化・効率化）
・ヘルプデスク対応、および一次障害対応
・ISMS事務局の運営
・社内ネットワーク
・デバイスのセキュリティ管理（脆弱性対応・アップデート対応）
・セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト環境の構築、シャドーIT/AI対策の策定）
ポジションの魅力
・急成長のSaaS企業で幅広い経験とスキルを身につけることができます。
・高いセキュリティレベルを求められるサービス
jinjer社は人事・労務・勤怠・給与など複数のサービスを展開しており、従業員情報を多く取り扱うサービスになっています。
ISMS・プライバシーマークの維持のため、セキュリティ対策意識を高くもったメンバーと働ける環境です。
・変化の早いSaaS業界で成長を実感できるステージ
プロダクト・組織ともに進化を続けており、ツール導入や運用ルール整備にもチャレンジできます。
自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける環境です。
・20〜30代を中心とした活気ある組織風土
若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土があります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます。
応募資格（必須）
・ITヘルプデスク、または情報システム業務の実務経験（2年以上）
・各メンバーと連携して案件を推進していくことができるコミュニケーション能力
応募資格（歓迎）
・SaaS企業の情報システム機能での勤務経験
・従業員400名以上の企業で情報システム業務経験
・ITを活用した社内横断の業務改善等の経験
・IT系資格保有
・ISMS対応の経験
・AIの社内利用推進の経験
・ベンダーコントロール／渉外対応
・MDM（jamf pro・intune）の利用経験
求める人物像
・当社のビジョンに共感し、成長に貢献したいという意欲のある方
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力の高い方
・新しい技術やツールを積極的に学び、業務改善に意欲的な方
・変化の激しい環境を楽しめる方
・社内ユーザーの視点に立ち、丁寧なサポートを提供できる方
・柔軟性のある方、フットワークが軽い方
選考フロー
選考フローは下記を予定しておりますが
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考 →面接3回 → 内定 → オファー面談
給与
■想定年収
4,581,000円～7,353,000円
年収4,572,000円の場合
月収381,000円 （基本給281500円＋職務手当99500円）
年収7,356,000円の場合
月収613,000円（基本給453500円＋職務手当159500円）
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
勤務地
■東京本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
勤務時間
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞
※休憩時間＜60分＞
働き方
出社とリモートのハイブリットとなります。
例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社となります
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・ジンジャー福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
■その他・行事
・定例会
・社員総会(年1回)
■受動喫煙対策
・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
企業概要
■会社名
jinjer株式会社 （jinjer Co., Ltd.）
■事業開始
2016年1月18日
■所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
■代表者
代表取締役社長 CEO冨永 健